KARAWANG,www.targethukum.com –Dalam upaya menurunkan angka pengangguran dan memperluas lapangan kerja bagi warga lokal, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang terus memperkuat sinergi dengan sektor industri. Salah satunya melalui forum pertemuan rutin bersama para pelaku usaha dan perusahaan yang beroperasi di wilayah Karawang.
Keberadaan perusahaan outsourcing dinilai dapat memberikan kontribusi nyata bagi pemerintah, tidak hanya dalam membuka lapangan kerja, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi serta mengurangi beban administrasi negara.
Salah satu perusahaan yang turut mengambil peran adalah PT Herdiansah Adhi Perkasa (HAP), yang beralamat di Jl. Syech Quro, Palumbonsari, Karawang. Perusahaan ini fokus di bidang pelatihan dan penyaluran tenaga kerja profesional. Saat ini, PT HAP telah memiliki sekitar 200 karyawan tetap dan kontrak harian.
“Kami hadir untuk memberikan solusi atas persoalan ketenagakerjaan, khususnya di Karawang. Kami ingin mengoptimalkan potensi SDM pencari kerja lokal agar sesuai dengan kebutuhan industri,” ujar Egy Bastyan Hermawan, SH, selaku Owner PT HAP saat ditemui di ruang kerjanya, Senin (26/05/2025).
Egy menegaskan, jasa alih daya yang ditawarkan PT HAP dikelola secara profesional, bertanggung jawab, dan transparan. “Kami juga membangun budaya kerja yang inklusif, adaptif, dan kolaboratif. Di sini, setiap individu diberikan ruang untuk berkembang baik secara profesional maupun personal,” tambahnya.
Adapun mitra kerja sama PT HAP di antaranya adalah RSUD Karawang, PT BPP (KIIC), dan PT Advantis Akaza Indonesia (Jababeka 2).
Sementara itu, Manager HRD Pelatihan dan Rekrutmen PT HAP, Andri Syaiful, menjelaskan bahwa perusahaannya bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan SDM untuk mencapai tujuan organisasi mitra secara efektif.
“Kami menentukan kebutuhan SDM perusahaan mitra di masa depan, baik dari sisi jumlah maupun kompetensi. Kami juga menangani proses rekrutmen secara selektif agar sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan,” terang Andri.
Lebih lanjut, Andri mengatakan pihaknya menyediakan program pelatihan untuk peningkatan kompetensi karyawan, melakukan penilaian kinerja secara berkala, serta merancang sistem kompensasi dan benefit yang adil.
“Lingkungan kerja yang sehat dan kondusif adalah prioritas kami, termasuk menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan karyawan. Untuk itu, kami menempatkan Person In Charge (PIC) di setiap perusahaan mitra,” jelasnya.
Saat ini, PT HAP telah menugaskan tiga PIC di masing-masing perusahaan mitra: Raditya di RSUD Karawang, Dadam Mulyadi di PT BPP, dan Arif Sutejo di PT Advantis.
“Dengan adanya PIC, komunikasi lebih efektif. Mereka berperan penting dalam memastikan kelancaran tugas, menyelesaikan masalah operasional, dan menjadi penghubung utama saat perekrutan. Semua proses harus melalui PIC resmi agar tetap terkontrol,” pungkas Andri.
Dengan sistem yang profesional dan berbasis solusi, PT HAP terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong peningkatan kualitas SDM lokal serta menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan produktif di Kabupaten Karawang.
*Amo_
